2022年高校毕业生1000多万,400多万选择考研,从侧面反映了高校学生的就业压力。

毕业季已经来临,各大高校的应届生陆续寻找毕业后的第一份工作,但这场“入海行动”不只是毕业,更是一场身份的转变:学生→职场人。

很多应届生在面对第一份工作时会很紧张:面对未来发展很迷茫、担心职场人际交往、畏惧第一次面试……

这时要做的就是调整心态,全面且客观地了解自己。

今天我们就来聊聊应届生怎么找第一份数据分析工作?同时,想从事其他工作的小伙伴也可以借鉴参考。

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第一步:进行自我定位

Self-positioning

想选择数据分析岗位,首先要对岗位有所了解:

【技能要求】

对于想入行的同学来说,只要会SQL、Excel和基础的数据分析方法就可以;但对于数据分析的高端岗位,需要的不仅仅是数据分析的技术,还需要懂商业、战略、财务、运营等各方面的知识以及思维力和影响力。

【业务范围】

数据分析岗位对于业务理解的要求要高于其他岗位,毕竟我们做的分析报告、解决方案是要为业务部门提供很清楚并有效的支持,树立用数据解决问题的目标;

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【沟通技巧】

沟通是职场上任何岗位必不可少的能力,而数据分析岗位对沟通也是有要求的,清晰明确的阐述出项目核心是一位数据分析师应该具备的,而且随着岗位的提升,对沟通的要求会越来越高,更需要你精准无误的表达产品价值。

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第二步:进行职业生涯规划

Make career planning

在做职业规划时,最重要的就是要有清晰的自我认知,这里推荐SWOT分析法岗位jd是什么意思,先为自己做一份分析报告。

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S优势:客观地了解自己,深度挖掘自己优点,思考自身特长、知识储备的内容是否与心仪岗位有匹配,能否为应聘加分;

W劣势:一定要直面问题岗位jd是什么意思,思考解决方案,找到自己的缺点。比如是否善于沟通,分析技能有无欠缺的地方,能不能及时补救这些缺点;

Tips:在有独立思考的前提下,可以适当把自己的优劣势分析交给身边的朋友、老师进行评定修改,保证分析的客观性;

O机会:自身所具备的额外技能,能否成为自己进入某岗位的机会;

T威胁:比如前阵子疫情,使得各大厂招聘需求减少,同时带来的应聘竞争更加激烈;或者你应聘的岗位是否有更多专业相关性更强的应聘者愿意去投,你的解决方案是什么?

Tips:SWOT分析报告建议在早期就做,比如大学毕业前一年,你可以用一年的时间来迭代你个人能力或者你的分析报告。

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应届生求职数据分析常见问题

Job hunting problem

✔ 学历问题

普通院校出身的小伙伴们,不可避免的会与985、211等名校生去竞争,你觉得可能自己没有优势,但实际上如果专业对口,又有实习经历或者项目经验的话,还是有竞争优势的。

✔ 专业问题

如果你想要从事数据分析工作,但是专业不对口怎么办?这就需要好好做一下职业规划了。首先,我们可以找到一个入门比较简单的岗位,比如数据运营,在工作中,努力提升自己的技能和业务知识,后续就可以转岗甚至跳槽到其他公司的数据分析岗。

✔ 实习/项目经验问题

应届生的开源项目建议不要选择主题较大的,比如城市经济,淘宝活动销量等。这类项目过于宏观,以应届生的分析能力,思考一下简历上能否承载这类项目?所以建议选择小而美的项目,比如企业经营目标,会成为你简历上的亮点。

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应届生职业规划怎么做?

How to plan the career of fresh graduates?

目前市面上的数据分析师招聘岗位繁多,JD更是五花八门,让人眼花缭乱。

作为白纸一样的应届生,没有太多的社会经验,如果不精心筛选和准备,往往就会遇到很多问题。

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无法精准选择赛道就是应届生就业时一个普遍性的问题,缺少职业规划。

联科数据职业规划包含城市、行业、岗位、薪资等多维度考量。

精准为每一位应届毕业生选择职场发展赛道。

其实,应届生小伙伴们真的需要在进入社会前进行一场专业的职业规划,来明确自己的职业目标和定位、学习和提升的方向,才能不走弯路,快速成长持续蓄力,最终实现升职加薪。

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